Instructor explains a concept to a group of participants sitting by a table

Ny LMS-integrasjon gjør administrasjon av e-læring enda smidigere

Instructor explains a concept to a group of participants sitting by a table
Opplev at kursadministrasjon og nettbasert kursleveranse blir til ett. Lever fantastiske nettkurs designet på 1-2-3 i Thinkific, samtidig som du effektivt administrerer kursene i FrontCore.

I 2020 så vi naturlig nok en enorm økning i nettbaserte kurstyper. Det er ingen grunn til å tro at disse formatene vil bli mindre viktige i tiden fremover. Ikke bare fordi det fortsatt finnes begrensninger knyttet til reising og sosial kontakt, men også fordi fordelene som følger med denne type opplæring er mange.  

Vi utvider derfor vårt integrasjonsrepertoar med enda et nytt LMS-system: Thinkific. Med FrontCore-Thinkific-integrasjonen blir det enkelt for deg å lykkes med effektiv leveranse av kurs på nett.

La oss ta en titt på integrasjonens funksjoner.

 

Funksjoner:

  • Koble sammen FrontCore og Thinkific ved hjelp av en API-nøkkel.
  • Sett opp et kurs i Thinkific og koble det til tilsvarende kurs i FrontCore ved hjelp av en unik nøkkelkode.
  • Du kan selv velge om du ønsker en automatisk datafeed eller en tostegsprosess mellom de to systemene. Velger du automatisk feed vil e-læringsdata automatisk mates inn i Thinkific.*
  • Mulighet for å velge automatisk utsendelse av kursbevis. Velger du dette, vil beviset sendes ut automatisk når e-læringen er fullført. Det vil også bli tilgjengelig på «Min side».
  • Mulighet for å tilby to kursbevis per kurs. Perfekt for blended learning!
  • Deltakere som melder seg på e-læring gjennom en av FrontCores mange påmeldingsalternativer, får automatisk opprettet en «Min side»-bruker i FrontCore, samt en egen bruker i Thinkific.
  • Deltakere som logger inn på «Min side» vil automatisk også bli innlogget i Thinkific – og omvendt.
  • Deltakernes fremgang i Thinkific vil mates tilbake i FrontCores deltakeroversikt. Den vil også være synlig i deltakernes opplæringshistorikk i kundeseksjonen.
  • Deltakere kan følge med på sin egen fremgang og få direkte tilgang til påmeldte Thinkific-kurs gjennom Min Side i FrontCore.

 

*Pga opplæringstypens format, gir blended learing-kurs en to-stegsprosess selv om automatisk feed er satt.

 

Fordeler:

  • Administrer alle kurstyper effektivt i FrontCore, også ulike typer nettbasert opplæring.
  • Få det beste av begge verden: Effektiv kursadministrasjon i FrontCore og effektiv opplæring på nett gjennom Thinkific.
  • Spar tid og unngå feil fra menneskelig berøring med automatisk informasjonsflyt på tvers av systemene dine.
  • Nå et bredere publikum over et større geografisk område og øk inntekts- og fortjenestepotensialet ditt gjennom effektiv kursadministrasjon kombinert med moderne opplæringsmetoder.
  • Administrer kursene dine hvor som helst og når som helst, og tilby deltakerne dine samme frihet når de skal ta kursene dine. 

 

Ønsker du å lære mer om vår Thinkific-integrasjon? Sjekk ut integrasjonssiden til Thinkific her.

Som FrontCore-kunde finner også en steg-for-steg-forklaring på hvordan du kobler sammen Thinkific og FrontCore i vår kunnskapsdatabase.  

 

Ta kontakt med oss dersom du lurer på noe eller ønsker å komme i gang med denne smidige LMS-integrasjonen. 

Likte du denne artikkelen? Ikke glem å dele den:

Eline Hagene

Eline Hagene

Senior Marketing Manager

Innholdsfortegnelse:

FrontCore Employees representing the FrontCore team

About FrontCore

Over 3700 training providers use solutions from FrontCore – and that’s not without reason. FrontCore is one of Norway’s leading competence environments within cloud based systems for Training Management, Learning Management and Webmarketing. With over 25 years of experience from the training industry and our finger on the market pulse continuously, we help course and training providers achieve more efficiency and higher revenue.

Products

Relaterte artikler

Opplæring og onboarding av nyansatte

Opplæring og onboarding av nyansatte

En god onboarding kan være forskjellen mellom suksess og høy turnover. Lær hvordan du kombinerer opplæring, kultur og støtte for å sikre at nyansatte blir produktive, trives og blir værende i rollen sin.

les mer
Sosiokulturell læringsteori

Sosiokulturell læringsteori

Hvordan påvirker kultur, språk og fellesskap måten vi lærer på? Den sosiokulturelle læringsteorien forklarer hvordan samhandling og dialog skaper kunnskap. Les hvordan dette perspektivet kan forme kurs og opplæring.

les mer
Konstruktivisme

Konstruktivisme

Konstruktivisme handler om å lære gjennom erfaring, refleksjon og aktiv deltakelse. Utforsk hvordan denne læringsteorien ser på kunnskap som noe vi bygger selv, og hva det betyr for kurs, opplæring og utvikling av nye ferdigheter.

les mer

0 kommentarer

Send inn en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *