Læringsmetoder: Sentrale læringsstiler [VARK-modellen]

Læringsmetoder er konkrete måter å tilegne seg kunnskap på som man bruker ut fra hvilke læringsstiler man foretrekker. Sentrale læringsstiler blir organisert og presentert i VARK-modellen som klassifiserer ulike læringspreferanser. Få en oversikt over hvilke disse er, samt en innføring i de mest brukte læringsmetodene som er tilgjengelige for deg. 

Tilpass læringen etter deltakerne dine 

Læring er en aktiv prosess der man tilegner seg kunnskap. I denne prosessen blir man formet av sine sosiale omgivelser. Basert på hva du ser eller oppfatter i øyeblikket, vil du knytte informasjon og erfaring fra dette til hva du allerede vet. 

Det finnes ulike læringsteorier, altså teoretiske perspektiver på hvordan man lærer best og hvilke mål man har for opplæringsforløp, og læringsmetoder, som er konkrete måter å tilegne seg kunnskap på. 

Læring handler i bunn og grunn om å endre sine tanker, følelser og atferd. På den måten kan du tilpasse deg ulike omgivelser som setter forskjellige krav til deg. Det er imidlertid ikke sikkert at læringen alltid innebærer en endring av atferd. Dette avhenger av en hel rekke andre faktorer. Avhengig av hvilke mennesker du snakker med, din relasjon til dem og hvor læringen foregår, har du ulik sannsynlighet for å etterligne, huske eller adaptere dette til din egen atferd. Følgelig er det viktig med vurdering for læringen.

Velg en asynkron eller en synkron læringsform

Man kan grovt dele inn tradisjonell og digital undervisning i henholdsvis synkron og asynkron læringsform. Asynkron læring er kjennetegnet av undervisning som ligger tilgjengelig på nett, men som ikke blir gjennomført direkte foran deltakerne i reell tid. Det er altså ikke direkte undervisning, verken digitalt eller fysisk, men en fleksibel form for undervisning som er tilpasset de ulike behovene som deltakerne har. Synkron undervisning er aktiv, skjer i sanntid og gjennomføres oftest i et fysisk rom hvor deltakerne og læreren eller instruktøren møtes. 

Les mer: Få en større innsikt i asynkron læring

VARK-modellen: Velg læringsstil 

VARK-modellen definerer fire forskjellige læringsstiler som er kjennetegnet av hvilke læringsmetoder man foretrekker å bruke for å tilegne seg kunnskap. Modellen ble utviklet av Neil Fleming, en lærer fra New Zealand, og publisert i 1987. Hans formål var å kategorisere ulike måter å lære på. Denne klassifiseringen skulle reflektere hvordan deltakere lærer på forskjellige måter, som gir innsikt i hvordan man bør bygge opp undervisningen basert på individuelle læringsbehov. 

Visuell læring

Visuelle lærere lærer best ved å bruke visuelle elementer aktivt i læreprosessen. Dette er for eksempel bilder, infografikk, videoer eller illustrasjoner. En spillbasert tilnærming til læring eller multimodale læringsforløp er sentrale metoder. 

Sjekk om du er en visuell lærer 

Du er muligens en visuell lærer hvis du: 

• Verdsetter estetikk og interesserer deg for kunst eller skjønnhet 
• Husker bedre gjennom å visualisere informasjonen 
• Behøver å se informasjonen for å kunne huske det 
• Er oppmerksom på kroppsspråk 

Auditiv læring 

Auditiv læring handler om å lytte til forelesninger, podkast, debatter eller musikk. Dette er de foretrukne metodene for auditive lærere å benytte seg av for å huske informasjon. Auditive læringsmetoder blir inkludert i gamification, case studier og multimedia prosjekter.

Sjekk om du er en auditiv lærer 

Du er muligens en auditiv lærer hvis du: 

• Er god til å huske informasjon du er blitt fortalt 
• Leser informasjonen ut høyt for å huske den 
• Foretrekker å lytte til en forelesning framfor å lese i en bok eller en oppsummering av den 

Læring basert på lesing og skriving 

Foretrekker du å lese bøker og ta notater, er du nok tilhenger av denne læringsstilen. Dersom du kan kjenne deg igjen i noen av egenskapene i listen under, kan dette være din foretrukne stil: 

• Liker å bruke lister og lage presentasjoner 
• Er god til å tilegne deg informasjon gjennom lesing 
• Tar notater mens du leser bøker eller hefter 

Kinestetisk læring 

Kinestetiske lærere fortrekker aktiv læring gjennom bevegelse og aktiviteter. Denne læringsstilen er også kjent som en taktil tilnærming til læring. 

Sjekk om du er en kinestetisk lærer 

Du er muligens en kinestetisk lærer hvis du:   

• Fortrekker en hands-on tilnærming til oppgaver 
• Er god til å male, matlaging, idrett eller lignende aktiviteter
• Behøver å øve deg før du kan lære noe utenat 
• Har utfordringer med å sitte stille i lengre perioder

Hvorfor dette er viktig for kurstilbydere

Som kurstilbyder eller som personen som er ansvarlig for opplæring på arbeidsplassen, er det avgjørende å ha innsikt i hvordan deltakerne lærer best. Med innsikt i læringsmetoder og læringsteorier får du mulighet til å tilpasse kursforløpet etter deres preferanser og hvordan de lærer best. Dette gir en bedre forståelse for hva du tilbyr dem og hvilket læringsutbytte både du og dem ønsker å sitte igjen med. I ytterste konsekvens kan dette være utslagsgivende for hvorvidt de er fornøyd med opplæringen og kurset eller ikke. 

Få flere tips: Slik lager du et nettkurs

Forskjellige læringsmetoder – store muligheter 

Med FrontCore sin digitale læringsplattform kan du utforme kurs som kan tas hvor og når som helst, og integrere den med ditt system for kursadministrasjon for å administrere hele kurstilbudet ditt. Med solide verktøy og en klar bevissthet om hvordan du kan lære bort og oppmuntre til læring, kan opplæringsforløpet bli enda mer smidig. 

Likte du denne artikkelen? Ikke glem å dele den: